Os serviços a disponibilizar pelo SmartWork dirigem-se, especificamente, a três grupos-alvo principais
Trabalhadores de escritório com idades acima dos 55 anos
Um sistema de Inteligência artifical centrado no utilizador, irá ajudar trabalhadores de escritório com idades acima dos 55 anos a garantir uma sustentabilidade multidimensional da sua capacidade de trabalho, uma monitorização contínua e não intrusiva, e uma avaliação do risco inerente ao seu bem-estar e à sua capacidade cognitiva e funcional. O SmartWork fornecerá ainda apoio adaptável ao trabalhador e ao seu contexto.
Empregadores
Empregadores, incluindo gerentes e supervisores, conseguirão melhorar a eficácia e a produtividade de trabalhadores de escritório através de uma nova abordagem, geradora do aumento da satisfação no trabalho, através da fexibilidade no trabalho e da gestão optimizada de conhecimento contextual.
Cuidadores
Cuidadores, formais e informais, poderão monitorizar o estado de saúde dos trabalhadores de quem cuidam, através da extração automática de informação detalhada sobre o bem-estar do trabalhador e de uma avaliação de risco, a curto e longo prazo, e ainda adaptar as intervenções comportamentais ao real estado do trabalhador.
Os serviços a disponibilizar pelo SmartWork dirigem-se, especificamente, a três grupos-alvo principais
Trabalhadores de escritório com idades acima dos 55 anos
Um sistema de Inteligência artifical centrado no utilizador, irá ajudar trabalhadores de escritório com idades acima dos 55 anos a garantir uma sustentabilidade multidimensional da sua capacidade de trabalho, uma monitorização contínua e não intrusiva, e uma avaliação do risco inerente ao seu bem-estar e à sua capacidade cognitiva e funcional. O SmartWork fornecerá ainda apoio adaptável ao trabalhador e ao seu contexto.
Empregadores
Empregadores, incluindo gerentes e supervisores, conseguirão melhorar a eficácia e a produtividade de trabalhadores de escritório através de uma nova abordagem, geradora do aumento da satisfação no trabalho, através da fexibilidade no trabalho e da gestão optimizada de conhecimento contextual.
Cuidadores
Cuidadores, formais e informais, poderão monitorizar o estado de saúde dos trabalhadores de quem cuidam, através da extração automática de informação detalhada sobre o bem-estar do trabalhador e de uma avaliação de risco, a curto e longo prazo, e ainda adaptar as intervenções comportamentais ao real estado do trabalhador.
Públicos-alvo do SmartWork e arquitetura multi-dimensional
