Serviços
Um serviço que apoia o trabalho flexível em movimento, através da replicação do ambiente de trabalho em diferentes dispositivos. O SmartWork utiliza a insfraestrutura auto-personalizada GPII para construir interfaces inclusivas, acessíveis e adaptáveis às necessidades e preferências dos trabalhadores de escritório, em diversos dispositivos, software e tecnologias.
Serviço para a avaliação contínua da capacidade do trabalhador de escritório, a sugestão de práticas mais flexíveis de trabalho, e o apoio à decisão relativa a práticas para a melhoria da sua capacidade psicossocial, através da previsão de mudanças nas capacidades do trabalhador (a curto e longo prazo) e da informação sobre eventuais mudanças nos requisitos do trabalho.
Serviço para monitorização contínua e não intrusiva de parametros fisiológicos e comportamentais, de modo a apoiar a auto-gestão eficiente de doenças crónicas, a mudança comportamental positiva e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador.
Serviço de formação a pedido, no sentido da aquisição de novas capacidades para ajudar o trabalhador a manter a sua capacidade funcional de trabalho e para melhorar a aceitação de tecnologias. Assim, irá facilitar a identificação e a análise de necessidades individuais, a disponibilização de formação a pedido e a partilha de conhecimentos entre gerações.
Um serviço que apoia o trabalho flexível em movimento, através da replicação do ambiente de trabalho em diferentes dispositivos. O SmartWork utiliza a insfraestrutura auto-personalizada GPII para construir interfaces inclusivas, acessíveis e adaptáveis às necessidades e preferências dos trabalhadores de escritório, em diversos dispositivos, software e tecnologias.
Serviço para a avaliação contínua da capacidade do trabalhador de escritório, a sugestão de práticas mais flexíveis de trabalho, e o apoio à decisão relativa a práticas para a melhoria da sua capacidade psicossocial, através da previsão de mudanças nas capacidades do trabalhador (a curto e longo prazo) e da informação sobre eventuais mudanças nos requisitos do trabalho.
Serviço para monitorização contínua e não intrusiva de parametros fisiológicos e comportamentais, de modo a apoiar a auto-gestão eficiente de doenças crónicas, a mudança comportamental positiva e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador.
Serviço de formação a pedido, no sentido da aquisição de novas capacidades para ajudar o trabalhador a manter a sua capacidade funcional de trabalho e para melhorar a aceitação de tecnologias. Assim, irá facilitar a identificação e a análise de necessidades individuais, a disponibilização de formação a pedido e a partilha de conhecimentos entre gerações.
Um serviço dirigido aos empregadores / gestores / responsáveis de serviço para a gestão inteligente e flexível de trabalhadores, no sentido do aumento da eficiência e da produtividade das equipas que trabalham em tarefas específicas, e da otimização da formação e dasd atividades de gestão do conhecimento.
Um serviço dirigido aos empregadores / gestores / responsáveis de serviço para a gestão inteligente e flexível de trabalhadores, no sentido do aumento da eficiência e da produtividade das equipas que trabalham em tarefas específicas, e da otimização da formação e dasd atividades de gestão do conhecimento.
A service for efficient continuous care management and health risk assessment of the people they care for. The iCare Service focuses on providing carers with a higher level monitoring and information service, with high degree of flexibility in the selection of parameters to be visualized per patient.
A service for efficient continuous care management and health risk assessment of the people they care for. The iCare Service focuses on providing carers with a higher level monitoring and information service, with high degree of flexibility in the selection of parameters to be visualized per patient.